TOP10求职类手机应用ASO数据分析

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TOP10求职类手机应用ASO数据分析

  • By Zes
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随着ASO不断的出现在人们的视线里,APP开发商和运营商也越来越重视ASO优化,但是对于APP如何ASO优化,大家都有很多的问题,其实童鞋们不要过于烦恼,ASO优化追根究底主要集中在三点上:如何有效拓展关键词覆盖数?优化OK的关键词如何保持排名?为何我优化的关键词没带来显著新增?

而这三个问题都是由一个问题所带来的:关键词的设置不合理。今天我们就结合zesmob整理的求职类APP的TOP10的APP关键词设置来具体讲讲如何让自己的关键词设置更合理:做好分词组词。

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PS:具体ASO数据分析报告详见《TOP10求职类应用ASO数据分析》

NO.1【前程无忧】搜索结果在前10位的有 487

NO.2【Boss直聘】搜索结果在前10位的有 137

NO.3【赶集工作通】搜索结果在前10位的有 110

NO.4【一倍半招聘】搜索结果在前10位的有 106

NO.5【脉脉】搜索结果在前10位的有43

NO.6【八戒兼职】搜索结果在前10位的有28

NO.7【智联招聘】搜索结果在前10位的有 22

NO.8【58帮帮免费版】搜索结果在前10位的有 22

NO.9【猎聘同道】搜索结果在前10位的有 19

NO.10【中华英才网】搜索结果在前10位的有12

一、选词

关键词的分类有品牌词、行为词、竞品词和长尾词。推荐工具:ASOU(搜索排行指数)、APPDUU(分析竞品关键词)。现在我们以《前程无忧》为例进行详解。

选词第一种方式:榜单选词。首先进行APP属性分析,从对应属性中寻找高热度关键词(后面简称“热词”),由于App Store属性分析过于冗杂,大家在利用这种方式寻找热词时一定要寻找与产品吻合度高的。《前程无忧》为商务分榜,根据这种方式依次筛选出:招聘、找工作、猎聘网、智联、赤兔、名片、领英、boss直聘、猎聘、工作、求职、人脉等热词。

选词第二种方式:竞品选词。首先分析自家的产品有那些竞品,逐一分析竞品优化比较理想的关键词(重点关注TOP10),通过关键词热度、相关APP数量及质量、百度移动指数来判定关键词是否可用。如分析《前程无忧》竞品——《智联招聘》,推荐使用工具APPDUU。

建议在选词时两种方式配合使用,第一种方式存在一些关键词覆盖不到的情况,第二种方式收集关键词信息会比较繁琐,但可以预判未来关键词热度。

二、关键词拓展

关键词拓展是通过苹果的检索规则,形成原本未添加的关键词,从而达到增加关键词覆盖数的目的,主要方式有:

1.组词:在热词前后添加长尾词,长尾词是指两个或多个组合在一起的热度非最高的关键词。例如“职场社交”——“职场”热度4673、“社交”热度:6408,职场为长尾词。

通过组词(长尾词与热词组合成关键词的一种方式),可达到以下几点效果:

1) 增加关键词覆盖数;

2) 稳定热词排名;

3) 降低优化难度,提升APP整体权重。

组词技巧:选用热度适中,相关APP数量较多的长尾词,如“技巧”、“活动”、“全民”就属于这类长尾词,以“技巧”为例,可以组合成“社交技巧”、“职场技巧”、“求职技巧”等。选这些词的原因很简单,关键词被收录的概率很大。

2.分词:分词是将添加设置的关键词进行相应分离,如在keyword中设置“职场社交”可能会形成“职场”和“社交”等关键词。如果大家想利用工具进行分词,可以使用APPDUU的分词工具(借鉴为主)。

分词组词的技巧和规律颇多,今天只简单介绍分词组词的概念和基本操作方式,最后在告诉大家一个小秘密:应用名称和提交包的名称涉及到的关键词100%被收录。



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